En una conferencia conjunta de prensa, autoridades del Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGG), del Instituto de Recreación para los Trabajadores de la Empresa Privada de Guatemala (IRTRA) y del Instituto Técnico de Capacitación y Productividad (IRTRA) anunciaron las siguientes medidas en relación con el Decreto de Estado de Calamidad Pública por Covid-19:

• IGSS: Se difiere el pago de las cuotas patronales de seguro social (no así las de trabajadores) por los meses de marzo, abril y mayo de 2020. Las cuotas diferidas no estarán sujetas a recargos por mora, intereses o cargos administrativos, siempre que se cumpla con lo establecido por el IGSS. Cada patrono podrá elegir una de tres opciones:
  • Pagar las cuotas diferidas en una distribución prorrateada en 18 meses, de julio de 2020 a diciembre de 2021, inclusive. Esos pagos serán adicionales a los pagos de cuotas regulares para cada uno de esos meses.
  • Pagar las cuotas diferidas de marzo, abril y mayo en julio, agosto y septiembre, respectivamente. Esos pagos serán adicionales a los pagos de cuotas regulares para cada uno de esos meses.
  • No aceptar el diferimiento, y pagar sus cuotas patronales regulares en marzo, abril y mayo.
• IRTRA e INTECAP: Se difiere el pago de las cuotas patronales de recreación y capacitación por marzo, abril y mayo para pagarlas durante el segundo semestre
  de 2020.

Les reiteramos que, como Equipo LEGALSA, estamos disponibles para todos nuestros clientes de manera incondicional. En caso de cualquier consulta, no duden en comunicarse directamente con el abogado encargado de su caso, llamar a nuestro PBX (+502) 2380 2600, contactarnos a través de correo info@legalsa.com o redes sociales.

LEGALSA, su aliado incondicional.

Guatemala, 24 de marzo de 2020

#JuntosSaldremosAdelante

Deadlines Payments of Guatemalan Employer Contributions

At a joint press conference, officials of IGSS (Guatemalan Social Security Institute), IRTRA (Institute for Private Sector Workers’ Recreation) and INTECAP (Technical Institute for Skills Training) announced the following measures in response to the Government Decree of Public Emergency in relation to the Covid-19 pandemic:

• IGSS: Payment of employer social security contributions for March, April and May of 2020 are deferred (worker contributions are not). Deferred contributions are exempt from any penalties, interest or administrative surcharges. Each employer may select one of three payment plans for the deferred contributions:
  • Pay the deferred contributions in 18 instalments, from July 2020 through December 2021. Each instalment is to be paid in addition to the regular contribution for each month.
  • Pay the deferred contributions for March, April and May in July, August and September, respectively. Each instalment is to be paid in addition to the regular contribution for each month.
  • Not take the deferral and pay the regular contributions in March, April and May.
• IRTRA and INTECAP: Payments of employer contributions to worker recreation and training for March, April and May are deferred to the second semester of 2020.

Again, at Legalsa we remain available to provide unconditional and uninterrupted support for all our clients. If you have any questions or concerns, please do not hesitate to contact the lead lawyer in charge of your case, call us on our PBX (+502) 2380 2600, e-mail us at info@legalsa.com.

LEGALSA, your unconditional ally.

Guatemala, March 24, 2020

#WeAreInThisTogether

COM 7 – 2020
240320